Huidbelasting bij nat werk voor schoonmaakmedewerkers
Ambities werknemers
- De schoonmaker herkent huideffecten als gevolg van de werkzaamheden (zie internettest van Het Centrum voor Huid en Arbeid via www.huidenarbeid.nl.
Ambities werkgevers
- De werkgever streeft er naar dat er geen producten worden gebruikt die met allergenen (stoffen die een allergische reactie kunnen veroorzaken) of irriterende stoffen worden gebruikt.
Eisen werknemers
- De schoonmaker heeft voldoende kennis en inzicht over de arbeidsrisico’s.
- De schoonmaker weet welke beschermende maatregelen genomen moeten worden om gezondheidseffecten te voorkomen.
- De schoonmaker maakt gebruik van de juiste beschermingsmiddelen.
- De schoonmaker heeft voldoende kennis over de producten waarmee hij werkt.
- De schoonmaker weet wat hij moet doen als oplossingen of schoonmaakmiddelen in het oog komen.
- De schoonmaker is geïnformeerd over de mogelijke gezondheidseffecten van het werken met schoonmaakmiddelen en werken met water en ‘natte handen’.
- De schoonmaker heeft de beschikking over de juiste handschoenen.
Eisen werkgevers
- De werkgever heeft medewerkers geïnformeerd over de mogelijke gevolgen van de arbeidsrisico’s en heeft hiervoor passende maatregelen aangeboden en zonodig aangepast aan de individuele eisen.
- De werkgever geeft aan nieuw en zittend personeel voorlichting en instructie over het werken met schoonmaakmiddelen en de mogelijke gevolgen van ‘natte handen’.
- De werkgever zorgt voor het beschikbaar stellen van de juiste beschermingsmiddelen.
- De werkgever informeert schoonmakers, wat zij doen moeten bij huidklachten.
- Als blootstelling niet voorkomen kan worden, zorgt de werkgever er voor dat de duur van de blootstelling beperkt wordt.
- Bij blootstelling zorgt werkgever er voor, dat er persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking worden gesteld.
- De werkgever zorgt er voor, dat van de stoffen, die gezondheidsklachten kunnen geven, de aard en de mate en duur van de blootstelling bepaald wordt.