Beeldschermwerk voor kantoormedewerkers
Ambities werknemers
- Elke werknemer controleert regelmatig of zijn/haar eigen beeldschermwerkplek en zijn/haar gedrag conform het “werkenmetbeeldschermblad”.
- Hij/zij volgt actief de bewegings- en tijds-adviezen op en overlegt periodiek hierover met collega’s en werkgever.
- Nieuwe ideeën en vragen worden zonder schroom tot uiting gebracht.
- Bij veranderingen wordt goed meegedacht.
Ambities werkgevers
- De werkgever brengt actief en periodiek bij alle werknemers het “werkenmetbeeldschermblad” onder de aandacht.
- Nieuwe medewerkers en medewerkers met bekende klachten krijgen extra aandacht.
- De werkgever vergewist zich er periodiek van, dat haar/zijn werknemers actief de adviezen uit het “werkenmetbeeldschermblad” navolgen, dat de beschikbare spullen in orde zijn en gaat na of er nog relevante nieuwe ontwikkelingen zijn.
- Bij belangrijke veranderingen wordt nagegaan of het beeldschermwerk ook aangepast moet worden.
- Op verzoek stelt de werkgever extra’s middelen zoals bijvoorbeeld een pauzeprogramma ter beschikking.
Eisen werknemers
- De werknemer heeft kennis genomen van het “werkenmetbeeldschermblad”.
Eisen werkgevers
- De werkgever zorgt er voor, dat alle medewerkers voorzien zijn van het “werkenmetbeeldschermblad”.
- Werkgever zorgt voor een goede werkplekinrichting zoals beschreven in het “werkenmetbeeldschermblad”.
- Op vragen en suggesties van medewerkers wordt zo goed mogelijk ingegaan.